特別養護老人ホームや有料老人ホームなどの典型的な福祉施設では、入所者の介護をいつでも行える体制を整える必要があります。
そのため、福祉施設の介護職員はシフト制で仕事をすることになっている場合が多く、時間を問わずに現場にスタッフがいるように配置されていますが、その結果として勤務時間が安定しないことに悩む人が多いようです。

一般的な業界では、朝9時頃から夕方5時頃までの勤務時間になっていることがほとんどですが、介護施設では必ずしもこのような時間帯に働けるとは限りません。
早朝から働いて午後は早めに帰ったり、昼頃から働き始めて夜遅くまで現場にいたり、夕方から来て夜勤をしたりするシフトは珍しくないようです。
そのため、不規則な勤務は慣れの問題として扱われますが、中には家族との付き合いを考えたり、体力的な負担が気にかかるようになったりする人もいます。

そこで、このような悩みを抱く人のために、各施設では夜勤専従のスタッフを募集したり、人員の増加を図ったりと対処を進めています。
また、夜勤に入る場合は翌日を休日に当てるなどのシフトを組み、疲労を蓄積しないような労働環境の整備にも取り組んでいると耳にします。
しかし、高齢化の進む現在、介護職の需要と供給のバランスは取れていないので、すぐには改善が見込めないのも事実です。
ですから、これから福祉施設で介護職の仕事を目指す方は、こちらのようなサイト【http://mezasou-fukushishisetukaigoin.com】で現状をしっかりと調べ、メリットとデメリットを把握した上で、転職を行うことをおすすめします。